围绕在建工程 强化工程技术档案__集群智慧云科

发布时间：2022-10-05 21:44 热度：

摘要：工程技术档案是企业技术创新和管理创新的基础，针对当前工程技术档案中存在的管理水平下滑、人员素质不高等问题提出了相应对策。
　　关键词：在建工程;技术档案
　　企业档案是企业内外部信息的载体和归缩，尤其是工程技术档案更是企业技术创新和管理创新的基础。本文就如何以在建工程为重点，全面搞好工程技术档案管理工作谈点意见和建议。
　　一、当前工程技术档案工作存在的问题
　　1、企业领导思想上存在某些模糊认识。现阶段国家对档案管理评比、达标、升级活动暂停，行政主管部门硬性干预减少，由此认为档案管理工作无关紧要；目前企业推行ISO9000标准质量体系认证，其中有文件和资料控制的要素或过程，于是认为ISO9000标准认证可以包容全部的技术档案管理。基于这些思想和认识，有的企业档案管理机构被撤消或合并，人员裁减或分流，档案管理职能削弱或很少有人过问，正常的业务工作系统地开展起来比较困难。
　　2、管理网络不健全。一是企业按行政、经营、施工生产技术、科研、基本建设、财会、人事、仪器设备等形成综合性档案管理，而是片面追求经济效益，重经营、财会档案，轻施工技术、安全档案管理者屡见不鲜，造成工程技术档案管理上无统管部门、下无对口管理人员的局面；二是未针对铁路施工企业分散、流动、线长、面广的特点实行动态管理。作为企业的决策层，只要求基层施工单位能向建设单位交工验收，向公司上交利润就行了，而不管技术文件资料如何管理，以致出现以利代管，以包代管的情况，致使工程技术档案的收集、整理、鉴定、保管、统计和开发等六大功能严重失控；三是有些企业虽然经过ISO9000标准认证，实施文件和资料控制程序，但是缺乏施工技术管理、技术进步工作管理等详细的文件支持，使施工技术档案管理无有效的文件化的企业法规可循。
　　3、管理水平滑坡：
　　首先是无约束机制。90年代初，档案管理都分别达到国家级或省、部级的一、二级管理水平。但是，经过转轨改制后，企业在无外来压力的情况下，普遍未建立自我约束机制，大多存在管理松、散、懒、软的现象，只要能应付交工验收就算大功告成。
　　其次由于管理网络不畅通，各子、分公司、项目部各自为政，各行其事，致使技术文件、资料、记录与工程失去同步，图纸资料残缺不全，质量记录不够完善，各类报告签证不齐，资料散落在少数技术或质检人员手中，尤其是分承包方的资料严重失控；即使由各子、分公司或项目部收集起来的资料、记录，其保管也缺乏适宜的条件和措施，使技术资料流失、泄密、损坏的情况时有发生。
　　第三技术档案管理人员溃乏，某些临时的兼职管理人员素质令人堪忧；基层施工单位的资料员虽然经过岗前培训，实施了文件和资料控制程序，但所能控制的充其量是与质量管理或与交工验收相关的局部文件和资料。由于没有经过档案管理的系统性培训，缺乏对档案的分类、范围、立卷、编目、排列、鉴定、保管、利用等全面的知识和实践经验。加之管理方法落后，没有充分利用微机进行编目、检索、统计和开发等辅助管理。
　　二、解决问题的对策
　　一提高认识，转变观念。企业各级领导要适应新的经济体制和经济秩序的需要，树立现代企业科学管理思想，认识到技术档案是企业的重要资源，是管理决策的基础，是企业管理的有效工具。管理好工程技术档案，有利于经营决策，如借鉴施工过的施工组织设计，可快速参与新的类似工程的投标竞争；有利于整合生产要素，降低工程成本，如参考已往的项目管理经验和工程总结，结合新的工程实际实现管理不断创新；有利于技术创新、提高工程和服务质量，如便捷地采用过去的“四新”资料，在即将开工的工程中实施持续改进；有利于维护企业的合法权益，如利用可追溯的各种技术文件、质量记录去